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Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados, buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia de mínimo 3 años para un Centro Deportivo ubicado en Rubí.Funciones principales:
* Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro.
* Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones.
* Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo.
* Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales.
* Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías.
* Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario.
* Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos.
* Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado.
* Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo.
* Supervisar horarios de iluminación y climas en el BMS para optimizar consumos.
* Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas.
* Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión.
* Ejecución de los pedidos según el procedimiento.
En este rol será necesario:
* Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente.
* Conocimientos avanzados en mantenimiento de piscinas.
* Conocimiento de Ofimática básico.
Esta posición aportará:
* Contrato indefinido con la empresa
* Horario de trabajo; Lunes a Viernes 15:00h-23:00h / Fines de semana guardias rotativas
* Incorporación inmediata
* Salario competitivo
* Gran ambiente de trabajo
¡Te estamos esperando!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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