Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
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En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad para nuestros proyectos de software y hardware en el mercado de Defensa y Seguridad.
&##Aseguramiento de la calidad Hardware y Software, cubriendo producto y proceso
- Gestión de proveedores/subcontratistas
- Gestión de Problemas / No Conformidades Hardware - Software
- Realización auditorías de producto y proceso
- Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos
- Calificación de producto
- Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación
&##Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España.
Al menos 3 años de experiencia en puesto similar.
Conocimientos en estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency).
Valorable experiencia en el sector defensa.
Inglés medio o alto.
&##Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance &##128640;: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua &##128218;: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento&##129309;: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
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