¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco?
En nuestro equipo de Madrid buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Selección, especializado/a en la atención a personas con discapacidad.
Si tienes pasión por las personas, disfrutas acompañándolas en su crecimiento cualificado y quieres contribuir a una sociedad más justa e inclusiva, te estamos esperando
¿Cuál será tu misión?
Acompañar a personas en situación de especial vulnerabilidad especialmente personas con discapacidaden su camino hacia el empleo, combinando orientación, acompañamiento social, intervención individual y trabajo directo con empresas para crear oportunidades laborales reales.
¿Qué responsabilidades tendrás?
Intervención y acompañamiento
- Realizar entrevistas de diagnóstico para identificar recorrido personal y profesional, competencias, motivaciones y barreras hacia el empleo.
- Diseñar y ejecutar planes de intervención individualizados, centrados en empleabilidad, hábitos sociolaborales, competencias lingüísticas y acompañamiento integral hacia el empleo.
- Elaborar y dinamizar acciones formativas, talleres grupales de orientación laboral y actividades para la mejora de la empleabilidad.
Gestión de ofertas y selección
- Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar criba curricular, entrevistas y búsqueda directa de candidatos/as en función de las necesidades de las empresas colaboradoras.
- Acompañar a los/as candidatos/as en todo el proceso, garantizando una experiencia inclusiva y adaptada a sus necesidades.
Prospección empresarial y trabajo con empresas
- Realizar prospección activa del mercado, identificando nuevas oportunidades laborales alineadas con los perfiles atendidos.
- Establecer contacto directo con empresas para captar vacantes e impulsar su compromiso social.
- Acompañar a las compañías en el desarrollo e implantación de sus Planes de Inclusión.
Seguimiento y mantenimiento del empleo
- Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación: empresa candidato/a.
- Anticiparte a posibles incidencias y actuar para garantizar la continuidad en el puesto.