Desde EULEN Flexiplán, seleccionamos un/a HR Digital Transformation Junior Specialist para una entidad del sector público, referente en el ámbito de la ingeniería naval. Dentro del Departamento de Recursos Humanos, tu misión será dar soporte en la digitalización y mejora continua de procesos, colaborando en la implementación de herramientas tecnológicas, automatización de flujos de trabajo y coordinación con equipos técnicos y de transformación. Responsabilidades: Colaborar en la implementación de soluciones digitales en el área de Recursos Humanos (especialmente con SAP SuccessFactors). Identificar, proponer y aplicar mejoras y automatizaciones de procesos. Realizar seguimiento de tendencias tecnológicas y herramientas emergentes aplicadas a RRHH (IA, automatización, etc.). Participar en la gestión de proyectos de transformación digital en colaboración con áreas como Tecnología y Transformación. Interactuar con equipos internos y externos (stakeholders, técnicos y proveedores) para coordinar proyectos e iniciativas. Presentar propuestas, avances y resultados de proyectos a diferentes interlocutores del departamento. Requisitos: Grado Universitario en Ingeniería, Recursos Humanos, Administración o similar. Experiencia de 1 año en proyectos de transformación IT. Experiencia como usuario en SAP SuccessFactors. Inglés mínimo B2. Ofrecemos: Tipo de contrato: Temporal de larga duración. Ubicación: Madrid. Banda salarial: de 28.000€ a 30.000€ En EULEN Flexiplán apostamos por la diversidad e inclusión de las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan en la transparencia y la responsabilidad social, ofreciendo igualdad de oportunidades para todxs.