Seleccionamos, un/a ELECTROMECÁNICO/A, para realizar las operaciones de mantenimiento y/o reparación de maquinaria de obra, para la Delegación de Leganés, y posibilidad de poder cambiar a futuro a la Delegación en San Fernando de Henares de importante empresa asturiana de alquiler de maquinaria.MISIÓN :Realizar el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y de equipos pesados y ligeros para la construcción y obra pública, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, reportando al jefe de Taller.FUNCIONES PRINCIPALES :Realizar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar y prevenir fallos y prolongar la vida útil de la maquinaria (excavadoras, cargadoras, compresores, plataformas elevadoras, etc.),Realizar las averías que se puedan producir in situ en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del clienteGarantizar un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía.Garantizar su trabajo acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes.Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo.PERFIL :Lo ideal, sería que tenga un Ciclo de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, o similar.Experiencia mínima 2-3 años como mecánico y/o electromecánico.Sólidos conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas hidráulicos y neumáticos a.Se valorará formación en PRL (60 horas), y especialidades (aparatos elevadores, movimientos de tierras...)Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos, habilidades de resolución de problemas, autonomía y capacidad de trabajo en equipo, destreza manual, orden y limpieza, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente.CONDICIONES DE CONTRATACIÓN :Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.*Condiciones económicas a negociar en función del valor que el candidato finalista aporte a la empresa, basándose en la experiencia y habilidades específicas del candidato.