Desde Hays estamos en busqueda de un Talent Acquisition para importante empresa del sector Real Estate en Madrid centro.
Nuestro cliente busca un perfil con 2-4 años de experiencia en selección, con grandes volúmenes de procesos y comunicación directa con hiring managers.
Funciones
* Selección de perfiles para diversos departamentos.
* Redacción, diseño y publicación de ofertas de empleo en diferentes portales.
* Realización de criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
* Gestión de la colaboración con escuelas de negocios, universidades y ferias de empleo.
* Elaboración de reportes de actividad de los procesos de selección gestionados.
* Participación en el proceso de onboarding de nuevos empleados.
1. Requisitos
* Graduado/a en Psicología, ADE, Economía, Derecho o Relaciones Laborales. Valorable máster en Recursos Humanos.
* Experiencia de, al menos, entre 2 y 4 años realizando funciones similares.
* Muy valorable experiencia en procesos de selección de perfiles comerciales en el sector Real Estate.
* Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
* Nivel alto de conocimiento del Paquete Office, sobre todo Excel.
* Persona proactiva, resolutiva, organizada y con atención al detalle.