Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento. Su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso optimizado de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste.
FUNCIONES:
* Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo.
* Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa.
* Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores.
GESTIÓN DE ÓRDENES DE TRABAJO:
* Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS.
* Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales.
* Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento.
GESTIÓN DE RECURSOS:
* Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa.
* Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados.
* Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos.
CONTROL Y SEGUIMIENTO:
* Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones.
* Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas.
* Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados.
ANÁLISIS E INDICADORES:
* Analizar indicadores de mantenimiento (cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad).
* Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes.
* Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento.
COORDINACIÓN Y COMUNICACIÓN:
* Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras.
* Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente.
* Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento.
DOCUMENTACIÓN Y NORMATIVA:
* Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales.
* Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento.
* Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía.
INDICADORES CLAVE (KPIS):
* % Cumplimiento del plan de mantenimiento
* Disponibilidad técnica de equipos
* MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación
* Backlog de mantenimiento
* Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado
* Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos.
COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS:
1. Conocimientos técnicos de mantenimiento: mantenimiento industrial mecánico, eléctrico e instrumentación; comprensión de planes preventivo, predictivo y correctivo; interpretación de manuales, planos, esquemas eléctricos y mecánicos; conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos.
2. Gestión de mantenimiento y planificación: dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor…); estructurar planes, listas y frecuencias; gestión de backlog, priorización y ventanas de intervención; control de tiempos estándar y costes.
3. Análisis de datos e indicadores: manejo de KPIs de mantenimiento (MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan); análisis de históricos de averías; conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa).
4. Gestión de materiales y repuestos: conocimiento de repuestos críticos y estratégicos; coordinación con almacén y compras; comprensión de impactos de stock en disponibilidad y costes operativos.
5. Normativa, seguridad y calidad: normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones; auditoría del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000; mantenimiento contratado y legal-reglamentario; cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente; requisitos legales aplicables a equipos industriales.
6. Herramientas informáticas: nivel medio–alto de Excel y herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento; elaboración de informes técnicos y de planificación; uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento.
CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES:
* Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar.
* Experiencia en funciones similares (2–5 años).
* Valorable experiencia en sectores industriales.
* Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales.
* Inglés nivel intermedio.
* Nivel medio–alto de Excel.
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