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Botones - recepción - secrets mallorca villamil resort & spa (peguera)

Peguera
Hesperia World
Bell boy
Publicada el 21 mayo
Descripción

Funciones del puesto:

Cumplimiento de Estándares:

- Garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos por Hyatt en todas las interacciones con los huéspedes.

Atención al Cliente:

- Asistir a todos los huéspedes y visitantes del hotel, brindando un servicio cordial y optimizado.

- Acompañar a los clientes a su habitación a su llegada, encargándose de su equipaje y aprovechando la oportunidad para promocionar cortésmente el hotel y sus servicios.

- Ofrecer el servicio de equipaje y conserjería a todos los huéspedes, asegurando su comodidad y satisfacción.

- Enviar mensajes a las habitaciones según sea necesario.

- Proporcionar información sobre los servicios del hotel y ofrecer información turística relevante sobre la ciudad.

Mantenimiento de la Imagen del Hotel:

- Velar por la buena imagen del hall y las áreas comunes del hotel, así como de los carros de equipaje, garantizando un entorno limpio y acogedor.

Apoyo a Recepción:

- Apoyar las actividades del departamento de recepción cuando sea necesario, atendiendo a los clientes y respondiendo llamadas telefónicas en el mostrador de recepción.

- Atender las quejas y sugerencias de los clientes, remitiéndolas a un superior si no se pueden resolver de inmediato.

Servicios Adicionales:

- Realizar cambios solicitados en las habitaciones según las peticiones de los huéspedes.

- Proporcionar toallas de playa a los huéspedes que utilicen la piscina del hotel.

- Reservar servicios internos del hotel para los clientes, como restaurante o spa, asegurando una experiencia completa y satisfactoria.

Requisitos:

- Experiencia: mínimo 6 meses de experiencia en puestos o actividades relacionadas con el sector turístico.

- Idiomas: buen conocimiento de español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma, preferiblemente alemán.

- Carnet de conducir: permiso de conducir tipo B.

Se ofrece:

- Salario según convenio.

- Contrato fijo discontinuo.

- Duración del contrato hasta el 30 de septiembre.

- Incorporación a partir del 1 de junio.

- Turnos rotativos.

- Formación en PRL.

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