En Antal International buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una reconocida compañía del sector retail moda, en pleno momento de crecimiento y transformación.
La persona seleccionada será responsable de dar soporte estratégico y operativo a distintas unidades de negocio, actuando como partner clave para los stakeholders y contribuyendo al desarrollo del talento y la consecución de los objetivos de la compañía.
¿Te apasiona el mundo de la moda y quieres formar parte de un proyecto donde Recursos Humanos tiene voz estratégica en el negocio?
Funciones principales:
· Serás el referente de RRHH para distintas áreas de la empresa.
· Colaborar estrechamente con managers y stakeholders para identificar necesidades y definir planes de acción alineados con la estrategia de la compañía.
· Gestionar procesos de onboarding y asegurar una correcta integración de nuevas incorporaciones.
· Realizar seguimiento del desempeño y desarrollo del equipo, impulsando planes de carrera y sucesión.
· Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de desarrollo.
· Apoyar en procesos de selección junto al equipo de Talent Acquisition.
· Analizar KPIs de RRHH y proponer mejoras.
· Gestionar relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
· Participar en proyectos de transformación y cambio organizativo.
· Promover una cultura corporativa alineada con los valores de la compañía.
¿Qué buscamos en ti?:
· Experiencia previa como HR Business Partner o en roles generalistas de RRHH.
· Muy valorable experiencia en contexto retail, idealmente moda.
· Alta capacidad de comunicación e influencia.
· Visión analítica y orientación a negocio.
· Capacidad para moverte en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades.
¿Qué te ofrecemos?:
· Formar parte de una compañía líder en el sector moda.
· Un rol estratégico, con impacto directo en negocio y personas.
· Un contexto vibrante, retador y en constante evolución.
· Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.