Buscamos un perfil Full Stack Developer con amplia experiencia en desarrollo y gestión de APIs, capaz de diseñar, implementar y optimizar soluciones integrales que involucren tanto backend como frontend. La posición requiere un profundo conocimiento técnico en Java, Spring Boot, microservicios, JavaScript y Node.js, así como experiencia avanzada en herramientas y prácticas de gestión de APIs a nivel empresarial.
Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs y microservicios utilizando Java, Spring Boot, JavaScript y Node.js.
Implementación y gestión de políticas en API Gateways, incluyendo el uso de herramientas como Apigee, IBM API Connect y AWS API Gateway.
Desarrollo y aplicación de estrategias de seguridad para APIs, especialmente OAuth2.
Realización de pruebas de rendimiento y optimización continua de APIs.
Análisis y modificación de componentes de software cuando sea necesario para mejorar funcionalidades o corregir incidencias.
Uso eficaz de herramientas colaborativas y de gestión como Jira, Confluence, Office y ServiceNow.
Mínimo 7 años de experiencia en diseño y desarrollo de interfaces de programación (APIs y eventos).
Sólidos conocimientos y experiencia en herramientas de Enterprise API Management : Apigee, IBM API Connect y AWS API Gateway.
Experiencia práctica en la implementación de API Gateways: configuración de políticas, funciones Lambda, etc.
Nivel de inglés mínimo B2 (intermedio).
Capacidad de análisis técnico y para modificar software cuando sea necesario.
Experiencia en el sector bancario, especialmente en áreas relacionadas con la CTO global.
Conocimientos funcionales en la gestión centralizada de APIs de grupo y plataformas asociadas.
Entendimiento del funcionamiento end-to-end (E2E) de servicios globales: APIs, eventos, procesos, definiciones y despliegues, ingestas, logs, etc.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.