PEstamos incorporando un perfil de Dirección en Desarrollo de Negocio y Alianzas que se integrará como figura clave junto al CEO de la empresa. Su responsabilidad principal será dar soporte directo en la planificación, alineación y ejecución de las iniciativas estratégicas, asegurando el avance del Business Plan y la puesta en marcha de los planes de transformación y colaboración. /ppEste puesto implica una relación constante con clientes, equipos internos y otros interlocutores relevantes, con el fin de coordinar esfuerzos, impulsar resultados y asegurar tanto el éxito de los proyectos como el cumplimiento de los compromisos adquiridos y metas estratégicas de la organización. /ppbr/ppstrongAlgunas de las tareas a desempeñar: /strong /pulliLiderar el desarrollo de negocio: definición y ejecución del plan comercial, apertura de nuevos mercados, identificación de oportunidades y tendencias, y cumplimiento de objetivos alineados con el business plan. /liliGestionar relaciones clave con clientes, partners, inversores y stakeholders, asegurando una excelente experiencia, fidelización y recurrencia. /liliRepresentar a la empresa en foros externos y participar en presentaciones, negociaciones y cierre de acuerdos estratégicos. /liliColaborar con el CEO en la estrategia, alianzas, offering y seguimiento financiero. /liliCoordinarse con áreas internas (estudios, operaciones, marketing, legal, etc.) para asegurar coherencia, posicionamiento y generación de negocio. /liliLiderar y trabajar con managers de consultoría y desarrollo de negocio, impulsando resultados y rentabilidad. /liliDiseñar propuestas junto al área de estudios, haciendo seguimiento y ajustándolas para cumplir expectativas del cliente. /liliAsegurar el correcto traspaso a operaciones (kick-off) y mantener la relación durante todo el ciclo del proyecto como KAM, incluyendo postventa. /liliImpulsar acciones de marketing y comunicación orientadas a posicionamiento y captación. /liliAnalizar el mercado, la competencia y tendencias en sostenibilidad para mejorar la propuesta de valor. /li /ulpstrongRequisitos deseados: /strong /pulliExperiencia en posiciones directivas y desarrollo de negocio, con un profundo conocimiento en sostenibilidad, con buen conocimiento del mercado y sus desafíos. /liliFuerte orientación a resultados, trabajo por objetivos e impulso de la mejora continua e innovación. /liliAlta capacidad comercial: comunicación, negociación, influencia y generación de oportunidades. /liliOrientación al cliente y habilidad para construir y mantener relaciones sólidas. /liliManejo de herramientas CRM. /liliConocimiento en sostenibilidad y economía circular aplicado al entorno profesional. /liliNivel alto de inglés; otros idiomas valorables. /liliSe valorará experiencia en relaciones institucionales. /li /ul