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Responsable de captación & contactabilidad

Tarragona
RightHand
Publicada el 1 agosto
Descripción

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Responsable de Captación & Contactabilidad. El rol estará orientado a la creación y gestión de comunicaciones técnicas, tanto a nivel escrito como oral, dirigidas a públicos B2B y B2C, garantizando la coherencia con la estrategia de comunicación de la marca. Este rol se centra en liderar el área de captación y contactabilidad dentro de Business Technology, definiendo, evolucionando e implementando los arquetipos de captación y contactación establecidos. El objetivo es garantizar una estrategia alineada con las necesidades de negocio y las mejores prácticas del mercado.


Responsabilidades:

* Definir la visión y objetivos del área de Captación y Contactabilidad.
* Diseñar y mantener el mapa de procesos, negocio y tecnología.
* Identificar e implementar mejores prácticas e iniciativas relevantes para el área.
* Definir la operativa de las plataformas y sus evoluciones, alineadas con arquetipos, necesidades y tendencias de mercado.
* Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos que cubran el 80% de la actividad.
* Establecer procesos, procedimientos y tareas para las plataformas de contacto.
* Priorizar evoluciones de plataforma junto a Service Delivery.
* Garantizar calidad en las evoluciones y satisfacción del negocio.
* Mantener comunicación efectiva con Excelencia Digital y BPLs de instituciones.
* Informar sobre evoluciones y cambiosa los principales Process Owners.
* Analizar, evaluar y definir proyectos especiales relacionados con el área.
* Coordinar proyectos y tareas acordadas con Project Planning.
* Facilitar la coordinación entre áreas dentro de BusinessTechnology.
* Monitorear actividad de colaboradores y proponer mejoras.


Requisitos:

* Experiencia: Implementación de sistemas, operaciones web, marketing automation y canales de contactación.
* Competencias:
* Liderazgo y gestión de equipos.
* Visión estratégica y enfoque en resultados.
* Capacidad analítica y mejora continua.
* Comunicación efectiva e interdepartamental.


Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera,

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