¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada?
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales que quiera desarrollarse en un ambiente dinámico y siendo una pieza clave en el funcionamiento del departamento.FUNCIONES:
-Evaluación de riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo
-Gestión de EPIS
-Planificación de la actividad preventiva
-Investigación y análisis de accidentes laborales
-Formación e información a los trabajadores en materia de prevención
-Supervisión del cumplimiento de la normativa en PRL
-Colaboración activa con otros departamentos
Requisitos:
-Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Mínimo requerido Técnico/a Superior en PRL)
-Experiencia en gestión de EPIS
-Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)
-Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua
-Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo
-Disponibilidad horaria e incorporación inmediata (valorable)
-Disponibilidad horaria para trabajar en turno partido
9 a 13:30 y 15 a 18:30h
Se ofrece:
-Contrato inicial con posibilidad real de estabilidad e incorporación a empresa
-Salario competitivo acorde a la experiencia y funciones del puesto
-Incorporación a un entorno dinámico
-Desarrollo profesional dentro de un área estratégica
-Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos