PstrongPyou /strong, marca internacional del strongGrupo Lavoropiù /strong, empresa italiana especializada en strongRecursos Humanos /strong, selecciona un/a strongGlobal Retail Director /strong para stronguno de nuestros clientes /strong, compañía internacional referente en el strongsector retail de moda y calzado /strong, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de producto premium, con una sólida presencia internacional. /ppbr/ppBuscamos un perfil strongestratégico y orientado a negocio /strong, con amplia experiencia en retail, capaz de definir, liderar y desarrollar la strongestrategia global del canal retail /strong. La persona seleccionada será responsable de garantizar un crecimiento sostenible, la rentabilidad del negocio y una strongexperiencia de cliente coherente y excelente /strong en todos los mercados, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección General y los diferentes departamentos corporativos. /ppbr/ppstrongResponsabilidades /strong /pulliDefinir, implantar y ejecutar la strongestrategia global de retail /strong (tiendas propias, franquicias y outlets). /liliLiderar la strongexpansión internacional /strong de las marcas del grupo, coordinando a los distintos departamentos implicados. /liliDefinir y supervisar la strongpolítica comercial y de compras /strong del canal retail. /liliEstablecer strongKPIs globales /strong (ventas, rentabilidad, margen, conversión, tráfico, etc.) y planes de mejora continua. /liliSupervisar el strongrendimiento global de las tiendas /strong, analizando resultados por región y optimizando recursos. /liliControlar y gestionar la strongPL del canal retail /strong. /liliOptimizar procesos operativos, estándares de servicio y eficiencia de costes. /liliColaborar con el departamento de Marketing en planes de activación comercial y acciones de strongvisual merchandising /strong. /liliLiderar equipos internacionales, fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados. /liliImpulsar la strongtransformación digital y la omnicanalidad /strong del canal retail. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliFormación universitaria en strongADE, Economía o similar /strong. /liliValorable strongMBA /strong o formación en gestión de empresas de moda. /liliExperiencia mínima de strong4 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector retail /strong, preferiblemente moda o calzado. /liliExperiencia en strongestrategia comercial, expansión y negociación /strong. /liliSólida capacidad de strongliderazgo y gestión de equipos /strong multidisciplinares. /liliAlta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. /lilistrongNivel alto de inglés (C1) /strong. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos /strong /pulliProyecto estratégico dentro de una strongcompañía internacional consolidada y en crecimiento /strong. /liliPosición de alto impacto en la toma de decisiones y en el desarrollo global del negocio. /liliEntorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. /liliCondiciones competitivas acorde a la experiencia y responsabilidad aportada. /li /ulpbr/ppstrongUbicación: /strong Elche, Alicante /ppbr/ppEn aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. /ppbr/ppRogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). /ppbr/ppNo añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). /ppbr/ppTe recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it /ppbr/ppTe aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria. /p