Descripción del puesto:¿Eres un Ingeniero ABAP Senior con experiencia en SAP S/4HANA y conocimientos sólidos en FICA / CI? Únete a nuestro equipo para participar en proyectos estratégicos en el área BRIM, trabajando en un contexto internacional y 100% remoto. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología SAP, con capacidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras.Modalidad: 100% remotoDuración: proyecto mínimo 1 año.Tarifa promedio: 32,000 SBAUbicación: Candidatos de Europa o LATAM (con disponibilidad para relocalización en 2-3 meses y trabajar en horario español)Nivel de inglés: B2 o superior (excluyente)Responsabilidades:
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- Implementar solicitudes de cambio y corregir errores en el área BRIM.
- Desarrollar requerimientos ad-hoc en ABAP, incluyendo reportes y herramientas específicas.
- Brindar soporte a stakeholders funcionales en análisis de errores y procesos, incluyendo depuración (debugging).
- Participar en proyectos del área BRIM como desarrollador, desde el diseño conceptual hasta la implementación.
- Apoyar en actividades de monitoreo en FICA y CI.
- Colaborar en la creación de consultas para fomentar el uso eficiente de datos.Ejemplos de tareas:
- Implementación de solicitudes de cambio en productos BRIM (ej. factoring).
- Análisis y resolución de procesos en producción que no funcionan como se esperaba.
- Soporte en diseño conceptual e implementación en proyectos BRIM.Requisitos:Obligatorios:
- Experiencia en SAP S/4HANA.
- Dominio de ABAP OO.
- Sólida experiencia técnica en FICA / CI.
- Conocimientos en seguridad, reutilización eficiente de código y diseño de software.Deseables:
- Conocimiento en AIF.
- Experiencia con SAP ALE e Idocs assisted >
- Manejo de BRF+.
- Familiaridad con SAP O-Data y servicios REST.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el(Android) camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización inderva fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:
- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.
- Tenemos 23 días de vacaciones al año.
- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).
- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.