Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector?
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En Restalia
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Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados.
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Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
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Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante.
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Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión.
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Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte!
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TAREAS Y RESPONSABILIDADES
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Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante.
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Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia.
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Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo.
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Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing.
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Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes.
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Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio.
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Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones.
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La zona de actuación abarca CÁDIZ / ANDALUCÍA
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HABILIDADES Y COMPETENCIAS
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Altas habilidades de comunicación y de escucha.
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Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación.
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Orientación a resultados.
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Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas.
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Habilidades en la resolución de problemas.
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Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento.
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PERFIL DESEABLE
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Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración.
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Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación.
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Valorable formación superior.
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Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B.
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Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes.
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SE OFRECE
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Posición fiable, con contrato indefinido, a jornada completa.
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Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. xugodme
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Vehículo, portátil y móvil de empresa.