Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
one world. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Tu rol en Iberia:
Formarás parte del equipo de Rentabilidad de motores y serás responsable de asegurar el control continuo sobre los costes que se están asignando a los proyectos de motores, cuál es el ingreso esperado para esos costes y cuál es la rentabilidad punta a punta de las visitas de los motores. Este control se llevará a cabo comparando los costos reales con los costos esperados/planificados. Además, el controller ayudará al departamento de Finanzas a calcular la rentabilidad planificada basándose en datos históricos y en las estrategias del negocio.
Entre las tareas del controller estarán:
Analizar y reportar resultados de los proyectos de motor a la dirección.
Examinar y proyectar tendencias de las distintas líneas de negocio.
Proponer acciones de mejora en los procesos.
Hacer seguimiento de los proyectos activos y asegurarse de su correcta consecución.
Conocer de manera transversal la operativa de las distintas áreas del negocio para proponer mejoras de rentabilidad.
Posición transversal con todos los departamentos del negocio (Comercial, facturación, Ingeniería, Ofertas, Producción, etc) obteniendo una visión global del funcionamiento de Iberia Mantenimiento.
Habilidades y competencias:
Pasión y motivación
Habilidades profesionales en gestión de conflictos
Orientación profesional al cliente y a los resultados
Gestión positiva pero abierta con el personal
Capacidades analíticas a nivel avanzado
Habilidades profesionales de comunicación y presentación
Clara capacidad para alinear e influir en las audiencias
Proceso diligente de comprensión completa del problema antes de tomar acción
Comportamiento profesional sólido en la toma de decisiones
Grado universitario en ingeniería, preferiblemente aeroespacial
Experiencia previa: preferible pero no obligatoria
Inglés (hablado y escrito) preferiblemente nivel B2-C1
Conocimientos:
Grado universitario en ingeniería, preferiblemente aeroespacial
Experiencia previa: preferible pero no obligatoria
Inglés (hablado y escrito) preferiblemente nivel B2-C1
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xpzdshu Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.
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