Nos encontramos en la búsqueda de un / a para que se sume a nuestro equipo.
¿Cuál será tu misión? Participar en proyectos y servicios de detección y gestión de vulnerabilidades.
Requisitos: Ingeniería, grado superior, grado medio, formación oficial, al menos FP Superior. Certificaciones en ciberseguridad. Experiencia de 3 años en servicios o proyectos de red team o detección y remediación de vulnerabilidades. Conocimiento en herramientas de explotación de vulnerabilidades (Burp Suite, Metasploit, etc.) y activación de PoCs. Análisis técnico de vulnerabilidades (aplicabilidad, impacto potencial, explotaciones probables, falsos positivos, etc.). Identificación de medidas mitigantes y su aplicabilidad. Background técnico en sistemas, redes, aplicaciones, cloud, contenedores. Nivel de inglés: B2 (se evaluará en la entrevista).
¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?
* Análisis técnico de escaneos, informes y notificación de vulnerabilidades.
* Evaluación de vulnerabilidades públicas con análisis de impacto.
* Gestión completa de vulnerabilidades en un cliente.
* Revisión técnica de hallazgos para determinar si son detecciones reales o falsos positivos.
* Coordinación con equipos resolutores para remediar vulnerabilidades.
* Reporting de vulnerabilidades y seguimiento de servicios/proyectos.
Condiciones laborales:
* Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
* Ubicación: España (modelo híbrido de trabajo).
* Modalidad: híbrido o 100% remoto.
* Salario: flexible según experiencia.
* Beneficios: tarjeta comida, transporte, seguro médico, formación.
* Flexibilidad horaria para conciliación laboral y familiar.
Si has llegado hasta aquí, ¡ya sabes qué hacer! Apply now.
Proceso de selección:
* Filtrado de solicitudes.
* Phone Screening: breve llamada para obtener más información.
* Entrevistas: Talent Interview y Technical Interview.
* Posible segunda entrevista técnica.
* Fase final: verificación de referencias y vida laboral.
Valoramos positivamente solicitudes de personas con certificado de discapacidad ≥33% y fomentamos la diversidad en nuestro equipo.
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