¿Te apasiona el mundo laboral y quieres formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de las personas trabajadoras? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa ubicada en el centro de Zaragoza está buscando incorporar a su equipo a un/a asesor/a laboral con experiencia y entusiasmo por aportar soluciones en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión administrativa.Si tienes formación en áreas como Graduado Social o Relaciones Laborales, y disfrutas de los retos que conlleva el asesoramiento legislativo y administrativo, este puesto puede ser ideal para ti. La empresa valora perfiles que hayan trabajado previamente en asesorías laborales y que cuenten con una sólida experiencia en la gestión de trámites laborales.Entre las funciones se incluyen,-Elaboración y revisión de nóminas de manera precisa y eficiente.Gestión de seguros sociales, incluyendo altas, bajas y modificaciones.-Asesoramiento en temas legislativos relacionados con el ámbito laboral.-Resolución de incidencias relacionadas con IT, bajas laborales y permisos.-Seguimiento de actualizaciones legales y normativas para garantizar la correcta aplicación en la empresa.-Colaboración en la mejora de procesos administrativos y laborales.El puesto ofrece grandes ventajas para el/la candidato/a seleccionado/a, entre ellas,
- Contrato estable que garantiza estabilidad laboral y la posibilidad de construir una carrera profesional a largo plazo.
- Ubicación en el centro de Zaragoza, facilitando el acceso a la oficina.
- Oportunidad de trabajar en un entorno profesional y dinámico, rodeado de un equipo que valora el trabajo colaborativo y el desarrollo personal.
- Formación continua y acceso a recursos para mantenerte actualizado/a en el ámbito legislativo y laboral.Para formar parte de su equipo, el/la candidato/a debe contar con,
- Formación en áreas como Graduado Social, Relaciones Laborales o similares.
- Experiencia previa en asesorías laborales o departamentos de administración laboral.
- Conocimiento sólido en legislación laboral y normativa vigente.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas.
- Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Organización y atención al detalle en la gestión de documentación laboral.Si estás listo/a para asumir este reto profesional y te identificas con los valores de la empresa, ¡no dudes en inscribirte a esta oferta! ¡Están deseando conocerte y contar con tu talento en su equipo!