Cambia la vida de otras personas. Desarrolla tu talento en Gi Group Holding, donde buscamos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Nuestros equipos en Recursos Humanos, Finanzas y otras áreas están formados por personas talentosas con diferentes habilidades, que desean transformar la industria de la selección.
Únete a nuestro equipo y disfruta de recursos y oportunidades en un negocio global. Si buscas un entorno flexible, dinámico y desafiante, y quieres crecer junto a una compañía que apoya tus objetivos, ¡este es tu lugar!
Actualmente, buscamos un Compensation & Benefits Manager para liderar el área de Compensación y Beneficios en el departamento de People & Culture de Gi Group Holding.
Su misión principal será garantizar la correcta aplicación de la política salarial, cumplir con las obligaciones legales mensuales y brindar soporte legal y laboral a empleados, mandos intermedios y directivos.
Área de compensación
* Actualizar la política salarial de la compañía.
* Coordinar el equipo de nómina y administración de personal.
* Preparar y presentar seguros sociales y modelos fiscales (Modelo 111 / 190).
* Mantenerse actualizado en normativa laboral.
* Gestionar sanciones y despidos, comunicándolos a empleados.
* Elaborar reportes y hacer seguimiento de los costes del personal.
Área de beneficios
* Implementar la estrategia global de beneficios.
* Analizar las necesidades de la plantilla y promover programas que incentiven el uso de beneficios.
* Gestionar plataformas y programas de beneficios.
* Actualizar políticas internas relacionadas con beneficios.
* Difundir la importancia de la política de beneficios y revisar indicadores de uso para mejorar su efectividad.
Buscamos candidatos con estudios superiores en Derecho, Relaciones Laborales o similares, con máster en Recursos Humanos valorado. Nivel alto de inglés (mínimo B2), experiencia de al menos 5 años en roles similares, gestión de equipos, conocimiento experto en derecho laboral, atención al detalle, buena organización, visión estratégica, habilidades comunicativas, proactividad y liderazgo.
Qué ofrecemos:
* Contratación indefinida
* Posgrado en Recursos Humanos con Esic
* Clases de idiomas
* Política híbrida de teletrabajo
* Dos días libres por cumpleaños
* Retribución flexible
* Saldo en bienestar
Y mucho más!
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