¿Tienes experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial y buscas un proyecto donde tu trabajo marque la diferencia desde el primer día?
Nuestro cliente, referente en soluciones circulares para entornos de trabajo, necesita incorporar con urgencia a un/a
Responsable de Mantenimiento
que quiera transformar el área y llevarla al siguiente nivel.
La empresa
Como parte de una multinacional líder con más de empleados en 13 países, la empresa forma parte del ecosistema industrial que da servicio a empresas de sectores donde la continuidad operativa es clave. Desde la planta se gestionan procesos de lavandería industrial, mantenimiento de ropa técnica, EPIs y soluciones de higiene, integrando eficiencia operativa, tecnología y sostenibilidad para asegurar continuidad, seguridad y fiabilidad en entornos industriales y sanitarios.
Tu misión
* Diseñar, documentar e implementar el plan integral de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Planificar paradas de planta minimizando su impacto en la producción.
* Liderar, motivar y desarrollar al equipo técnico, fomentando un liderazgo participativo y orientado a resultados.
* Implantar y sostener los estándares técnicos y operativos del área.
* Impulsar la cultura de seguridad, orden y limpieza (5S).
* Gestionar de stock de repuestos y recursos técnicos. Monitorizar y mejorar continuamente los indicadores clave de desempeño (KPIs).
* Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de tipo eléctrico, mecánico y automatización: cuadros eléctricos, motores, cableado, lectura de esquemas...
Requisitos
Formación
* Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.
* Alternativamente, FP Grado Superior con experiencia sólida y contrastada.
Experiencia
Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial como Jefe/a, Coordinador/a o Responsable de Fiabilidad.
Competencias
* Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo, eléctrico y mecánico.
* Actitud proactiva, liderazgo natural, orientación a resultados y capacidad para liderar el cambio.
Qué ofrecemos
* Salario competitivo
* Horario: Lunes a viernes (8:00 a 17:00 aprox.), con flexibilidad cuando se requiera.
* Beneficios atractivos:
* Plan de compra de acciones
* Retribución flexible
* Cheques restaurante
* Formación técnica continua
* Opción de seguro médico privado
Por qué este proyecto
Tendrás autonomía real y respaldo necesarios para transformar el mantenimiento en un área estratégica, con impacto directo en la operación y oportunidades de crecimiento en una compañía sólida y en expansión.
Montaner es la
marca especializada
en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH
de Grup Montaner
.
En el grupo somos
más de 100 profesionales de los RRHH
en el equipo de estructura y
empleados a más de 3.000 personas diariamente
en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la
Fundación Montaner
trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral:
personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social
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