Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.
¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento!
Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus.
Nos encontramos en búsqueda de un/a compañero/a con el perfil de desarrollo en backend con experiencia, para implementación de una API desplegada en AWS (microservicios) y PCI-DSS Compliance.
Requisitos necesarios - Experiencia de más de 6 años con las tecnologías. - Altos conocimientos/experiencia en proyectos Java/Spring (Spring Boot, Spring Core) - Experiencia en versiones modernas de Java, 17 y 21 - Experiencia desarrollando microservicios - Experiencia en desarrollo de API Rest - Experiencia en test unitarios, Integración, E2E (conocimientos de mockito, JUnit, Cucumber, Selenium...) - Experiencia con Kubernetes y charts de Helm. - Experiencia AWS (Lamdas) - Experiencia en desarrollos colaborativos - Experiencia trabajando con un buen ciclo de CI CD - Buena comunicación. - Metodologías ágiles.
Requisitos deseables (sumarán mucho alguno de ellos) - Conocimientos/experiencia en Kotlin - PCI-DSS Compliance - Conocmiento del mundo de Pagos - Otros lenguajes de programación como Python - Que tengan proyectos personales, o pruebas que realicen por su cuenta con diferentes tecnologías, etc. - Conocimientos de criptografía
Se programará en Kotlin.
Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente participativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.