¿Quienes somos?
Ravenloop es una empresa líder en ciberseguridad que presta servicios al gobierno español, a las empresas españolas más grandes, a las nuevas empresas de alta tecnología, y en ocasiones a empresas internacionales.
Protegemos a nuestros clientes encontrando vulnerabilidades y construyendo defensas antes de que los atacantes puedan entrar en sus sistemas, por lo que buscamos personas que quieran exprimir su talento y que nos ayuden a asegurar el software y tecnologías más complejos del mundo.
Nos caracterizamos por:
* Entrega rápida de soluciones integrales para validar ideas y producir productos de calidad.
* Pensamiento global.
* Trabajo en equipo.
¿Qué buscamos?
Buscamos a un Product Owner para unirse a nuestro equipo de desarrollo de soluciones en el ámbito de la ciberinteligencia. En este rol, serás responsable de liderar la visión y evolución de nuestras soluciones tecnológicas, asegurando que el desarrollo de soluciones está alineado con la estrategia del producto y los objetivos del negocio.
Como Product Owner, trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y negocio para diseñar soluciones robustas, escalables y sostenibles. Serás el nexo entre la visión del producto y su implementación técnica, asegurando la coherencia técnica y la viabilidad de nuestras iniciativas.
Somos una empresa enfocada en el equipo humano donde fomentamos que haya un espacio adecuado para la comunicación, generando un ambiente de trabajo colaborativo y transparente para todas las personas.
Responsabilidades
* Definir y priorizar el backlog de producto asegurando el alineamiento con la estrategia global de producto.
* Actuar como enlace clave entre negocio y equipo técnico, garantizando que la visión funcional se traduzca en soluciones técnicas viables y de alto valor.
* Traducir requerimientos de negocio en historias de usuario y criterios de aceptación claros, considerando implicaciones técnicas, redactando épicas e historias de usuario claras, completas y orientadas a valor.
* Interactuar de forma proactiva con clientes y stakeholders para la toma de requisitos y definición de necesidades.
* Ownership y proactividad sobre el producto.
* Construir la visión de producto consolidada con los usuarios y stakeholders.
* Definir métricas de producto y asegurar el impacto de las mismas.
* Alinear los intereses de los usuarios, la tecnología, las operaciones y la compañía.
* Definir y velar por el roadmap y la priorización.
* Actuar como puente entre stakeholders técnicos y de negocio, facilitando la toma de decisiones informadas y equilibradas.
* Garantizar el ciclo de retroalimentación continua.
* Participar en la planificación de releases y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
* Utilizar herramientas tipo Jira para el seguimiento y documentación del producto.
* Participar activamente en las ceremonias ágiles del equipo.
Si eres una persona comprometida, que tiene aspiraciones de mejorar cada día y se esfuerza en que el trabajo quede bien hecho... somos todo oídos.
Requisitos mínimos
* 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares con alta exposición a decisiones técnicas.
* Experiencia trabajando en entornos de software complejos, distribuidos o de alta disponibilidad.
* Capacidad para comprender y comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos y viceversa.
* Experiencia gestionando prioridades técnicas (refactorings, deuda técnica, escalabilidad) junto con funcionalidades de negocio.
* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones.
* Indispensable cumplir con los requisitos para la obtención de la HPS (en trámite o en vigor).
Requisitos adicionales
* Experiencia previa como arquitecto de soluciones, desarrollador senior o tech lead.
* Conocimiento de frameworks ágiles (Scrum, SAFe, Kanban).
* Familiaridad con herramientas como Jira.
* Conocimientos en CI/CD, DevOps y prácticas de integración continua.
* Sensibilidad por la experiencia de usuario y colaboración con equipos de diseño.
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: indefinido
️Horario flexible y política de teletrabajo híbrido.
* 24 días laborables de vacaciones.
* Día libre por tu cumpleaños, además del 24 o 31 de diciembre.
️Salario competitivo (50-60k)
️Plan de formación profesional: cursos, idiomas etc.
Excelente ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar y diverso.
Oficina equipada con snacks, bebidas y zonas de descanso.
Bonus por objetivos.
Seguro médico privado.
Si te sientes identificado/a con esta propuesta o tienes alguna duda no dudes en ponerte en contacto con nosotros, te esperamos!
Contacto: rrhh(at)ravenloop.io