Uno de nuestros clientes, una empresa del sector de la automoción, busca un Product Manager junior para reforzar y desarrollar la gama de productos en el sector aftermarket. La posición combina la gestión operativa de la gama actual con la identificación de oportunidades de desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. La persona trabajará en un entorno dinámico y competitivo, coordinando directamente con proveedores internacionales y equipos internos, y participando activamente en todas las fases del ciclo de producto.
Funciones principales Supervisar y mantener actualizada la gama de productos, asegurando su correcta presentación y disponibilidad. Detectar áreas de mejora o expansión en la cartera de productos y proponer nuevas referencias estratégicas. Coordinarse con proveedores nacionales e internacionales para garantizar la calidad y disponibilidad de productos.
Gestionar la información de productos en plataformas internas y externas, asegurando precisión y actualización. Dar soporte técnico y resolver incidencias o reclamaciones relacionadas con los productos. Colaborar con el equipo comercial para identificar tendencias, necesidades de los clientes y oportunidades de crecimiento.
Participar activamente en el proceso de lanzamiento de nuevos productos, desde la planificación hasta la ejecución.
Requisitos Formación técnica en mecánica, FP o ingeniería.
Experiencia de 1-2 años en roles relacionados con la gestión de producto o similar. Inglés avanzado para comunicarse con proveedores internacionales. Manejo avanzado de Excel y otras herramientas ofimáticas (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Persona organizada, analítica, con pensamiento crítico y orientación a resultados. Interés por la automoción y los productos técnicos de nicho. Capacidad de trabajo colaborativo con diferentes áreas de la empresa.
Beneficios Incorporación inmediata a un entorno profesional estable y con trayectoria consolidada. Experiencia práctica en la gestión y desarrollo de productos de automoción de nicho. Horario flexible dentro de la jornada presencial. Participación directa en la evolución de la gama de productos y en proyectos de mejora. Posibilidad de aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Entorno de trabajo participativo, cercano y dinámico.