Overview
Senior Back End Engineer. Santander está evolucionando hacia una organización impulsada por la tecnología y la gente en el centro de este viaje. Nuestra misión es ayudar a más personas y empresas a prosperar, adoptando una cultura de gestión de riesgos proactiva y responsable. En Santander Tecnología trabajamos en soluciones innovadoras que generan impacto real, desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa, utilizando metodologías ágiles y colaborativas.
El rol se desempeñará en Santander Digital Services, en las oficinas de Luca de Tena, Madrid, como Back-End Engineer Senior para el dominio Homes, Loans New Services, con foco en soluciones basadas en microservicios, garantizando escalabilidad, seguridad, resiliencia y calidad del software.
Responsibilities
* Diseño y desarrollo de microservicios en arquitecturas distribuidas.
* Liderazgo técnico del squad Back (alineado con Chapter Lead).
* Asegurar calidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento de estándares técnicos de Santander.
* Promover buenas prácticas de ingeniería (SOLID, clean code, testing, automatización).
* Impulsar cultura DevSecOps y mejora continua.
* Supervisar CI/CD y procesos de entrega.
* Colaboración con equipos Front-End, arquitectura y otros dominios.
* Optimización de costes y excelencia operativa.
Lo que aportarás al equipo
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Se valoran las perspectivas únicas para fortalecer al equipo y la organización. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realizan las funciones esenciales.
Requisitos
* Experiencia: 3-5 años en desarrollo back-end; experiencia sólida en arquitecturas de microservicios; experiencia en liderazgo técnico o coordinación de equipo; experiencia en entornos Agile; experiencia en CI/CD (preferiblemente ecosistema GitHub).
* Educación: Grado/Licenciatura en Informática, Ingeniería o similar.
* Idiomas: Español (Obligatorio); Inglés Avanzado (Valorable).
* Habilidades duras: Java + Spring Boot (imprescindible); Testing: TDD / BDD; Contenedores: Docker; Orquestación: Kubernetes / OpenShift; APIs REST; Gestión de bases de datos relationales y/o NoSQL; Principios SOLID; Diseño de software escalable y resiliente; Buenas prácticas de seguridad en desarrollo.
* Habilidades blandas: Liderazgo de equipos técnicos; experiencia en banca (activos o riesgos).
Beneficios y cultura de impacto
Ofrecemos un paquete de recompensas competitivo y reconocimiento del impacto creado. También se destacan oportunidades globales, flexibilidad de modelo de trabajo híbrido, aprendizaje continuo (incluido Santander Open Academy), recompensas competitivas y ventajas financieras y de salud. Contamos con apoyo para la familia, asesoría legal y servicios para empleados y sus familias, membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos, subsidio de comidas, transporte y descuentos exclusivos para empleados.
También promovemos programas como BeHealthy para la salud y Santander Contigo para apoyo emocional y administrativo. Y muchos beneficios más que iremos compartiendo al unirse al equipo.
Palabras clave: java, spring
Ubicación
Madrid - Lucca de Tena
#J-18808-Ljbffr