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Ing. ind/elec/ade planning & monitoring sabadell

Sabadell
Endesa
Publicada el 26 mayo
Descripción

Description and Requirements

Si quieres un actual reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un Técnico/a Gestor/a Distribución Planning and Monitoring para unirse a nuestro equipo de Planning and Monitoring en Endesa.

What is done in the area?

Te incorporarás al Área Catalunya, un equipo clave en la planificación y el control de las obras de inversión de MT/BT. Aquí la tecnología y la información juegan un papel fundamental para garantizar que los proyectos avancen con calidad, eficiencia y rigor.

Responsibilities

- Trabajarás principal­mente en la fase de control y seguimiento de las obras.
- Recopilar y reportar información relevante a equipos internos y externos.
- Planificar la red de MT/BT de e-Distribución Redes Digitales a largo y corto plazo.
- Definir escenarios de estudios.
- Analizar la conexión de Nuevos Suministros y Generación en la red MT y BT.
- Realizar Plan de Necesidades en la Red MT y BT y registrarlos en los sistemas.
- Monitorizar las actividades de inversión, adecuar y actualizar el presupuesto.
- Seguir técnico y económicamente las inversiones.
- Asegurar registro de las Unidades Físicas para garantizar la retribución del sistema.
- Apoyar a las unidades de explotación de la Red de la División de Aragón en temas de gestión y control de la actividad económica y planes de inversión.
- Apoyo a la División en el uso de sistemas corporativos.
- Recopilar información para auditorías internas y externas.

Daily Functions

El día a día está centrado en el control del estado de las obras de inversión en el Área Catalunya y en la creación de informes y cuadros de mando que permitan evaluar avances, detectar incidencias y proponer mejoras.

- Extraer y tratar datos de múltiples sistemas.
- Desarrollar informes, dashboards y cuadros de mando con Excel avanzado, Power BI u otras herramientas.
- Evaluar situación real de las obras, resultados obtenidos y previsiones futuras.
- Analizar puntos fuertes y áreas de mejora para optimizar procesos y tiempos.
- Garantizar correcta alimentación de los sistemas internos con información actualizada y fiable.
- Automatizar procesos de reporting y flujos ETL.
- Contribuir a impulsar la cultura del dato dentro del área y del territorio.

Position Requirements

- Formación: Grado de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Informática, Ingeniería Tecnologías Industriales, ADE o Economía.
- Conocimientos del grado exigido y de electricidad.
- MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint).
- Data & Analytics, Power BI, SQL.
- Programación.
- Gestión de datos (ETL).
- Análisis y tratamiento de datos (SQL, Excel, Power BI, Power Query).
- Competencias: Digital Awareness, Data and Device Security, Virtual Communication, Knowledge Networking.
- Problem Solving.
- Experiencia: Técnico gestor en unidades internas o empresas externas del ámbito eléctrico; gestión de datos y elaboración de informes.

Valuable Requirements

- Máster en Ingeniería Industrial, Gestión de datos, Informática.
- Power BI y MS Office avanzado.
- Conocimientos altos de informática en manejo de datos e información (SQL, Power BI, Qlik, Business Object, TIBCO Spotfire, ODBC).
- Conocimiento de sistemas de Gestión ERP – SAP a nivel usuario.
- Inglés nivel medio, italiano bajo.
- Conocimiento en transporte y logística.
- Experiencia previa profesional en Ingeniería.
- Disponibilidad para realizar viajes.
- Salesforce, UX/UI Design, SAP.

Contract and Benefits

Contrato laboral con estructura salarial basada en el puesto y trayectoria.

Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto según la naturaleza de la posición.

Retribución flexible con opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

Beneficios: oportunidad de desarrollo, medidas de conciliación (tarifa eléctrica, ayuda de estudios, anticipos, préstamos y planes de formación), programa Entrénate para bienestar físico y psicológico.

Selection Process and Diversity

Proceso ágil y sencillo con varias fases según requisitos.

Diversidad, equidad, inclusión son esenciales. Se incluyen todas las personas con perfil adecuado.

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