SUPERVISOR CADENA DE SUMINISTRO Y PLANIFICACION (LOGISTICA)TAREAS PRINCIPALES Y OBJETIVOSSupervisar la preparación de pedidos, carga y descarga de camiones, almacenamiento y limpieza de los almacenes.Supervisar el correcto funcionamiento del departamento de administración logística.Ayudar al supervisor jerárquico en tareas de planificación y comunicación con almacenes externos y clientes.Supervisar el tratamiento de reclamaciones.Aplicar los procedimientos trasladados por su superior jerárquico y comprobar su correcta ejecución.Ejecución y comprobación de inventarios.DESCRIPCION DE LAS TAREASDIARIAMENTEAsignar pedidos a operarios.Consultar puntualmente los pedidos preparados por los trabajadores del almacén.Asegurarse de que todos los pedidos preparados hayan sido recogidos por los transportistas.Asegurarse durante una fase de carga de que los transportistas respeten sus especificaciones (estado del camión, llaves, etc.).Comprobar que los pedidos preparados por los operarios se han entregado al departamento de administración logística, para que realicen los documentos comerciales (albaranes, CMR, ...)Hacer cumplir las reglas de seguridad y las instrucciones de trabajo.Garantizar la limpieza, la carga y el buen uso de carretillas y transpaletas.Organizar el almacén según sus volúmenes y asegurar la rotación de stocks (FIFO).Asegurar el cuidado de los materiales y la correcta paletización de los productos.Asegurarse de que se aplican las instrucciones de seguridad.2.- SEMANALMENTE / MENSUALMENTEHacer inventario y verificar los movimientos de productos.Comprobar que las carretillas y transpaletas han sido revisadas y notificar al servicio técnico si el equipo está en mal estado.Comprobar las reclamaciones y realizar análisis e indicadores.COMPETENCIAS Y HABILIDADESRequisitosExperiencia en la función logística requerida para el puesto, reforzada por conocimientos técnicos.Habilidades técnicas y humanasComunicación: desarrollar vínculos técnicos y relaciones con los demás.Rigor y vigilancia: seguir procesos precisos integrando información de diversas fuentes.Saber adaptarse según situaciones y personas.Sea consciente y pragmático.Saber gestionar, motivas a un equipo.Saber analizar una necesidad.Saber delegar.Comunicar al superior jerárquico de forma efectiva.Necesario vehículo propio.Contrato indefinido con periodo de prueba.Salario según valía y experiencia (entre 25000/29000 €/año).Incorporación inmediata