* ERP: SAP
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Buscamos un Técnico de Relaciones Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos de una empresa del sector industrial ubicada en Burgos. Su objetivo será gestionar y asesorar en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Detalles del cliente
Nuestro cliente es una empresa con una sólida trayectoria en su sector.
Descripción de la oferta
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* Gestionar la relación laboral entre la empresa y los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
* Preparar y supervisar contratos laborales y documentación asociada.
* Asesorar a la dirección sobre aspectos relacionados con el ámbito laboral.
* Colaborar en la negociación y gestión de convenios colectivos.
* Resolver consultas y conflictos laborales dentro de la organización.
* Coordinar con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva en temas laborales.
* Supervisar el cumplimiento de las políticas internas de recursos humanos.
* Actualizarse continuamente sobre cambios en la normativa laboral.
* Gestión de comités de empresa
* Gestión de sindicatos
* Planes de igualdad
Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
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* Formación en Relaciones Laborales
* Experiencia previa en posición similar.
* Habilidad para trabajar de manera estructurada y orientada a resultados.
* Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones fundamentadas.
* ERP: SAP
* Inglés medio
* Vehículo propio para llegar a las instalaciones
Oferta de empleo
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* Incorporación en una empresa con desarrollo profesional
* Salario competitivo entre 35.000 € y 40.000 € anuales.
* Acceso a cantina dentro de las instalaciones. xpzdshu
* Ambiente laboral profesional y orientado a la excelencia.
* Horario: L-J de 8 a 17:00 y los viernes jornada intensiva
* Julio y agosto jornada intensiva
* Presencial 100%
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