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Técnico/a de prl y rrhh

Pamplona
Koxka
Publicada el 26 febrero
Descripción

De la empresa Koxka es una empresa especializada en refrigeración comercial e industrial con presencia global. Con sede en Pamplona, España, se dedica a la fabricación de vitrinas de refrigeración remotas y autónomas, así como de condensadores, evaporadores e intercambiadores de calor. Su experiencia de casi 60 años la posiciona como una marca de prestigio reconocida mundialmente. Koxka es un referente en calidad, fiabilidad, flexibilidad, eficiencia energética, siendo un socio de confianza en el sector de la refrigeración comercial e industrial.

Descripción del puesto Como Técnico/a de PRL y RRHH en Koxka, serás responsable de gestionar y supervisar las actividades relacionadas con prevención de riesgos laborales y recursos humanos dentro de la empresa. Tus tareas diarias incluirán garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad laboral, gestionar procesos de selección de personal, coordinar la formación interna y asegurar un entorno de trabajo óptimo. Este es un puesto de tiempo completo presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Pamplona.

1. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

• Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas.

• Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno.

• Colaborar en el Comité de Seguridad y Salud.

• Implantar y promover la cultura preventiva en la organización con acciones de mejora continua.

• Elaborar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Prevención.

• Gestionar la relación con la Mutua (accidentes, bajas y seguimiento).

• Gestionar la dotación, control y uso de EPIs.

2. Recursos Humanos
Control y seguimiento deL control de presencia y fichajes del personal (MOD).
Gestión de procesos de selección de Mano de Obra Directa (MOD).
Administración y actualización de datos y documentación de RRHH.
Participación y desarrollo de proyectos del área de RRHH.

REQUISITOS
Formación en PRL (Técnico/a Superior o Intermedio).
Experiencia en entorno industrial.
Conocimientos de legislación laboral básica.
Experiencia en control de presencia y gestión administrativa de personal.
Capacidad organizativa y orientación a la mejora continua.

OFRECEMOS
Proyecto estable en entorno industrial consolidado.
Participación activa en la profesionalización del área.
Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Horario Flexible de entrada y salida
Teletrabajo
Buen ambiente laboral

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