Abogado/a Laboralista con conocimientos generalistas En Grupo Nortempo llevamos más de 30 años conectando talento y empresas a través de soluciones integrales en recursos humanos. Con presencia en todo el territorio nacional, trabajamos para ofrecer servicios de trabajo temporal, selección, formación y externalización adaptados a las necesidades de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista con conocimientos generalistas para reforzar nuestro equipo jurídico interno, que se responsabilizará de la gestión de la zona de Cataluña y Levante en materia de asesoramiento legal laboral, participando activamente en todos los procedimientos relacionados con relaciones laborales, conciliaciones, inspecciones y litigios. Funciones principales: El puesto implica una participación directa en la operativa jurídica de la zona asignada, incluyendo: Resolución de consultas jurídicas laborales internas. Redacción de documentos como cartas de sanción, comunicaciones de despido, entre otros. Representación legal en actos de conciliación, juicios y ante la Inspección de Trabajo. Coordinación y colaboración con equipos transversales. Durante la primera semana, será necesario que la persona se desplace a Madrid durante al menos cuatro días para recibir formación directa con el equipo de referencia. Perfil requerido: Titulación en Derecho con colegiación vigente como abogado/a en ejercicio (imprescindible). Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares, especialmente en asistencia a juicios. Muy valorable haber trabajado en empresas del sector servicios. Disponibilidad para viajar de forma ocasional dentro de Cataluña y Levante. Habilidades personales como la proactividad, dinamismo y capacidad de interlocución eficaz con equipos técnicos y operativos. Condiciones del puesto: Incorporación prevista: finales de agosto o principios de septiembre. Tipo de contrato: indefinido. Ubicación principal: Barcelona ciudad. Horario: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00h (con 1h para comer), viernes de 09:00 a 15:00h. Modalidad de trabajo: presencial, con opción de un día de teletrabajo a la semana. Retribución: banda salarial entre 30.000€ - 33.000€ brutos/año en 12 pagas prorrateadas. Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas resolviendo retos jurídicos en un ambiente dinámico y quieres formar parte de un equipo con impacto real en la operativa de una gran compañía, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr