Empresa líder en el sector postventa de automoción, con una amplia red de puntos de venta y en constante expansión a nivel nacional e internacional, busca incorporar a su equipo central un/a Product Manager (Marketing). Su misión será liderar la estrategia de desarrollo, comunicación y promoción de productos y servicios, asegurando su alineación con las necesidades del mercado.
Objetivo del puesto:
Maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente mediante la innovación continua y la colaboración con equipos multidisciplinares, fortaleciendo así la propuesta de valor de la marca.
Responsabilidades principales:
* Análisis de mercado:
Investigar tendencias, comportamientos del consumidor y movimientos de la competencia. Evaluar el posicionamiento actual de los productos y proponer mejoras.
* Estrategia de marketing:
Diseñar e implementar planes de marketing efectivos, segmentar correctamente el mercado y desarrollar mensajes que conecten con los clientes potenciales.
* Coordinación interdepartamental:
Colaborar con operaciones, atención al cliente y áreas técnicas para asegurar la ejecución eficaz de las estrategias.
* Gestión de la experiencia del cliente:
Mejorar continuamente la percepción del cliente sobre los productos y servicios, basándose en su feedback.
* Análisis de KPIs:
Medir el rendimiento de productos y campañas mediante indicadores clave, y tomar decisiones basadas en datos.
* Comunicación y promoción:
Crear materiales promocionales y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la oferta.
* Innovación continua:
Detectar oportunidades de mejora e innovación en productos, servicios y procesos, incluyendo la adopción de nuevas tecnologías.
Requisitos:
* Formación en ADE, Marketing, Ingeniería Comercial o áreas afines.
* Experiencia de 3 a 5 años en gestión de productos, preferentemente en automoción o servicios.
* Conocimiento sólido en estrategias de venta, análisis de datos y herramientas de gestión de producto.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad analítica para interpretar tendencias de mercado y resultados financieros.
* Experiencia demostrada en liderazgo de equipos.
Beneficios:
* Contrato indefinido desde el inicio.
* Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes (mañana y tarde).
* Modalidad de trabajo 100% presencial.
* Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro de su sector.
* Integración en un equipo joven y dinámico, con excelente ambiente laboral.
* Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y perfil profesional.