EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional).
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Buscamos incorporar un/a
Jefe/a de Obra
para gestionar y coordinar proyectos en
Guadix y provincia de Granada. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto.
Funciones principales:
Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de las obras asignadas.
Coordinación de equipos de trabajo propios y subcontratas.
Control de costes, mediciones y certificaciones de obra.
Supervisión del cumplimiento de los plazos establecidos en la planificación.
Gestión de recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de la obra.
Control del cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.
Coordinación con dirección facultativa, proveedores y otros agentes del proyecto.
Elaboración de informes de seguimiento y reporte a la dirección del proyecto.
Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
Ingeniería Civil.
Ingeniería de Obras Públicas.
Experiencia
Se valorará experiencia previa en
conservación y explotación de carreteras.
Conocimientos técnicos
Gestión y ejecución de obras.
Control de costes y planificación de obra.
Otros requisitos valorables
Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo.
Salario a convenir según experiencia y valía del candidato/a.
Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción.
Si crees que encajas en esta interesante ocasión laboral, no dudes en inscribirte.
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Eiffage Construcción
apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.
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