Una empresa líder en distribución de materiales de construcción busca un/a Técnico/a de Selección y Formación para apoyar en las gestiones de Recursos Humanos. Las funciones incluyen la coordinación de procesos de selección y formación, así como la gestión de personal temporales. Se requiere formación en Relaciones Laborales o equivalente, 1 año de experiencia en RRHH, además de dominar Excel y tener habilidades de comunicación. Ofrecen salario acorde a la experiencia y modalidad híbrida de trabajo.
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