Las funciones a realizar serían:
Asesoría Laboral y Contable
Realización de nóminas
Tramitar altas, bajas e incidencias (Sistema Red, SILTRA, SEPE etc.)
Presentación de cotizaciones y seguros sociales.
Estudios de costes de personal.
Presentación de impuestos.
Formalización de contratos, anexos de contratos y otras documentaciones de tipo laboral que se precisen.
Interpretar y aplicar los convenios colectivos.
Atender a los clientes del despacho en asesoramiento laboral, cuando sea preciso.