Desde IMAN Global Consulting seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos – Selección y Generalista para incorporarse a una empresa industrial de primer nivel, consolidada y con proyecto a largo plazo.
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
Misión del puesto
Gestionar de forma integral los procesos de selección y dar soporte al área generalista de RRHH, contribuyendo al desarrollo del talento, al cumplimiento normativo y a la mejora continua.
Funciones principales
Búsqueda y atracción de talento (selección activa y pasiva).
Publicación y gestión de vacantes.
Cribado curricular y entrevistas por competencias.
Coordinación de procesos de incorporación (onboarding).
Interlocución con ETTs y consultoras externas.
Soporte al área generalista de RRHH:
Plan de formación
Relaciones laborales
Gestión de protocolos internos (Plan de Igualdad, Canal de Denuncias, etc.)
Seguimiento de objetivos definidos por la dirección.
Requisitos
Grado universitario en RRLL y RRHH, Psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (muy valorable entorno industrial).
Conocimiento sólido de la normativa laboral vigente.
Nivel de inglés C1.
Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.
Condiciones
Contrato fijo.
Jornada completa presencial con horario partido (rotación semanal).
Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
Proyecto estable en empresa consolidada. xcskxlj
Horario
Opción 1
L–J: 09:00–14:00 / 14:30–17:30
V: 08:00–14:00
Opción 2
L–J: 09:00–14:00 / 16:00–19:00
V: 09:00–13:00 / 15:00–17:00
#128073; Posición ideal para perfiles senior de RRHH con experiencia en entorno industrial que busquen estabilidad y proyección.