¿Te motiva construir desde dentro una marca con propósito, autonomía y alto impacto?
Estamos colaborando con una compañía tecnológica nacional en pleno proceso de transformación que busca incorporar una persona senior que lidere su estrategia de marketing y comunicación.
La empresa
Compañía con más de 40 años de trayectoria en soluciones tecnológicas B2B, orientadas a profesionales que gestionan pequeños establecimientos, franquicias y negocios independientes con foco en la experiencia del cliente.
Actúa en entornos de consumo presencial, donde el nivel de servicio es clave y se requieren herramientas estables, funcionales y fiables para operar con eficiencia.
El producto facilita la gestión integral de operaciones en puntos de venta físicos, donde la agilidad, precisión y experiencia de usuario marcan la diferencia (retail, horeca, etc.).
Tamaño medio (alrededor de 40 empleados), equipo comprometido, liderazgo directo desde Dirección General y fuerte cultura de cercanía al cliente.
Presente en todo el territorio nacional a través de distribuidores y partners. En una nueva fase de profesionalización, está dando un giro a su estrategia de marca, contenidos y relación con el mercado.
El reto
La posición nace para estructurar y liderar toda la función de marketing y comunicación desde una visión estratégica y ejecutiva.
Reportando directamente a la Dirección General, esta persona será la responsable de custodiar la marca, generar narrativa y activar los canales adecuados para llegar al cliente real (y al distribuidor), trabajando muy de la mano con las áreas comercial, técnica y de producto.
Coordinará a dos personas junior y gestionará proveedores externos.
Tendrá un amplio margen de autonomía para diseñar procesos, propuestas y campañas de alto impacto, priorizando acciones creativas y eficientes frente a grandes presupuestos.
Qué ofrecemos
• Proyecto estable, en un momento estratégico para marcar la diferencia.
• Posición de gran visibilidad e impacto, directamente conectada con Dirección.
• Autonomía real para construir y ejecutar.
• Contrato indefinido, modelo híbrido con presencialidad regular en sede (zona centro).
• Banda salarial competitiva acorde al tamaño de la compañía y perfil de impacto.
• Incorporación a convenir.
Aptitudes y conocimientos deseados:
Buscamos a alguien que… • Tenga experiencia contrastada en marketing B2B, especialmente en tecnología, servicios o soluciones tecnológicas enfocadas a sectores como retail, horeca o similares. • Haya liderado proyectos de marca y comunicación con criterio propio, relación con agencias y visión de negocio. • Se sienta cómoda trabajando en estructuras pequeñas o medianas, con gran involucración directa (serás responsable de la estrategia pero el puesto es operativo). • Tenga alta autonomía, proactividad, creatividad y un estilo profesional empático, firme y con autoridad ganada. • Tenga experiencia previa trabajando cerca de Dirección General o en procesos de transformación. • Pueda moverse por el territorio nacional de forma puntual para conocer bien el mercado y al cliente real.