Funciones:
Gestión del ERP Corporativo (Navision/Business Central):
Administrar, mantener y asegurar el correcto funcionamiento del ERP corporativo (Navision Business Central).
Coordinar y ejecutar el análisis, diseño y programación de nuevas aplicaciones y modificaciones al software existente, asegurando su integración con el ERP.
Liderar los proyectos de actualización a nuevas versiones del ERP (Navision/Business Central).
Gestión y Modernización de Sistemas:
Supervisar la organización, modernización y mantenimiento de los diferentes Sistemas Informáticos de la compañía.
Garantizar la estabilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura tecnológica.
Soporte a la Expansión Geográfica: Asegurar la operatividad y soporte tecnológico a una red de empresas implantada en todo el territorio español y con presencia internacional en al menos 6 países de Europa y Latinoamérica.
Planificación Estratégica: Participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica del Grupo, enfocada en la eficiencia operativa de una empresa dedicada principalmente a la obra civil y edificación.
Requisitos:
Experiencia Demostrable en Liderazgo: Mínimo de 7 años de experiencia cualificado, con al menos 4 años en un rol de Responsable/Gerente/Jefe de Departamento con personal a cargo (3+ personas).
Conocimiento Experto en ERP: Dominio avanzado de Microsoft Dynamics NAV / Navision Business Central (imprescindible experiencia en gestión e implementación de actualizaciones/migraciones a nuevas versiones).
Conocimientos Técnicos Sólidos: Experiencia en la coordinación del análisis, diseño y programación de soluciones de software, así como en la gestión de sistemas (infraestructura, redes, seguridad).
Contexto Sectorial: Valorable experiencia previa en empresas del sector de la Obra Civil y/o Edificación o en corporaciones con alta complejidad operativa y presencia geográfica distribuida (nacional e internacional).