¿Qué podrás hacer?
ComoPower Platform Developerserás el responsable de evaluar, analizar, diseñar y desarrollar soluciones en Power Platform para las diferentes áreas de Tax & Legal de KPMG Abogados.
Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en los siguientes ámbitos:
1. Analizar, comprender y refinar los problemas de negocio, y su traducción en el diseño e implementación de soluciones basadas en Power Platform y Office 365.
2. Gestión de proyectos y participación en todas las fases de desarrollo: entendimiento del proyecto, diseño, implementación/desarrollo, testeo, despliegue y mantenimiento de la solución.
3. Cooperar en un equipo multidisciplinar integrado por diferentes perfiles STEAM y las distintas áreas de negocio, todos cualificados en distintos campos tecnológicos.
¿Qué necesitas saber?
4. Titulación/formación en ciencias relacionadas con informática, desarrollo de aplicaciones, sistemas o similares
5. Al menos 1 año de experiencia en Consultoría y desarrollo de soluciones en M365 / Power Platform (Power Apps y Power Automate/Power bi)
6. Desarrollo de soluciones con estos componentes: Sharepoint, Power Apps, Power Automate, Power Bi y Azure (Functions, Logic Apps,...)
Valorable:
7. Certificaciones de Microsoft
8. Conocimiento en diseño y desarrollo de informes en Power BI.
9. Nivel alto de inglés ya que existirá la posibilidad detrabajar en proyectos internacionales
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
10. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
11. Oportunidades internacionales y red de contactos global
12. Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
13. Salario competitivo y plan de remuneración flexible
14. 31 días laborables de vacaciones
15. La tarde de tu cumpleaños libre
16. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
17. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.