Buscamos un / a técnico / a de Ciberseguridad con experiencia demostrada en la gestión y operación de tecnologías de ciberseguridad.
El / la candidato / a ideal tendrá al menos 3 años de experiencia operando herramientas de ciberseguridad relacionadas con los siguientes aspectos :
Prevención de fuga de datos
Análisis de correo electrónico
Protección de internet
Análisis de vulnerabilidades y remediaciones
Configurar, mantener y actualizar soluciones de seguridad como sistemas : antivirus, EDR, anti-Spam, plataformas SIEM, DLP, etc.
Asegurar la correcta integración de estas herramientas con el resto de la infraestructura tecnológica.
Implementar y ajustar políticas de seguridad en las herramientas según las políticas y procedimientos de ciberseguridad de la compañía.
Crear y mantener reglas de filtrado, listas blancas / negras, y configuraciones de control de acceso.
Monitoreo y mantenimiento
Proponer mejoras en la configuración y uso de las herramientas para optimizar su eficacia.
Trabajar en coordinación con otros equipos técnicos (redes, sistemas, desarrollo) para implementar controles de seguridad.
Brindar soporte técnico de segundo nivel relacionado con las herramientas de seguridad.
Documentación
Mantener actualizada la documentación técnica de configuraciones, procedimientos y cambios realizados.
Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas o similar.
* Buenas habilidades analíticas, comunicativas y de trabajo en equipo.
* Imprescindible Inglés Medio-Alto
Virtual Patching (DeepSecurity)
Horario de trabajo : 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva)
Modalidad de trabajo : híbrida, varios días a la semana presencial (no se puede negociar teletrabajo 100%)
Contrato indefinido
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas : fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
Seguro médico privado (Sanitas).
Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
22 días laborables de vacaciones al año.
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