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Técnico/a de prl

Zaragoza (50001)
LHH
Publicada el 6 abril
Descripción

Experteer Overview

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
En esta función gestionarás la estrategia PRL de la empresa y garantizarás la implantación y seguimiento del sistema de gestión preventiva para fomentar un entorno de trabajo seguro. Colaborarás con la planta y nos ayudarás a avanzar hacia la mejora continua en seguridad. Liderarás la coordinación de formación, simulacros y campañas de sensibilización, así como la supervisión de instalaciones, procesos y equipos. Este rol te permite influir directamente en la cultura de seguridad y en el cumplimiento normativo aplicable. Buscamos a alguien proactivo que aporte rigor, liderazgo y capacidad de coordinación en un entorno industrial.

Compensaciones / Beneficios
• Diseñar, implementar y mantener el sistema de gestión preventiva
• Realizar evaluaciones de riesgos y definir medidas correctoras
• Controlar el cumplimiento normativo en PRL
• Coordinar formación en prevención, simulacros y campañas de sensibilización
• Supervisar la seguridad en equipos, instalaciones y procesos productivos
• Investigar accidentes e incidentes y definir acciones de mejora
• Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)
• Representar a la empresa ante SPA, mutuas y organismos oficiales
• Coordinar y supervisar el área de PRL en planta
• Planificar y hacer seguimiento de la actividad preventiva anual
• Elaborar informes e indicadores de siniestralidad
• Realizar inspecciones internas de seguridad

Responsabilidades
• Formación universitaria técnica en Ingeniería, Química, Industrial, etc.
• Máster o Técnico Superior en PRL con las 3 especialidades
• Experiencia xpzdshu 3–5 años en entorno industrial
• Conocimiento sólido de normativa PRL
• Habilidades de liderazgo, comunicación y formación de equipos
• Inglés técnico deseable
• Conocimiento de sistemas de gestión integrados
• Experiencia en entornos con maquinaria pesada, trabajos en altura o espacios confinados

Requisitos principales
• contratación directa
• horario flexible
• salario: 35.000 € brutos anuales
• posibilidad de desarrollo profesional
• ambiente de trabajo en planta industrial
• plan de formación

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