O&M; Site Manager – Energías Renovables – ZARAGOZA Y HUESCA
Ubicación: planta solar situada en Tarazona, Zaragoza;
y en Huesca.
Empresa: Energy Intersol, SL
En Energy Intersol, SL, seguimos creciendo y buscamos un/a O&M; Site Manager que se una a nuestro equipo de operación y mantenimiento para nuestra planta situada en Tarazona, Zaragoza, y en Huesca.
Ubicación requerida:
Tarazona, Zaragoza o alrededores.
Huesca o alrededores.
Descripción del puesto:
En una primera etapa, apoyar activamente la fase final de construcción y puesta en marcha (commissioning) de la planta. Tras el traspaso, liderar in situ el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento del contrato de O&M; (SLA, KPIs y calidad) con apoyo técnico y administrativo desde oficina.
Responsabilidades:
Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo cuando proceda.
Supervisar subcontratas y equipos propios, controlando calidad, plazos y PRL.
Realizar maniobras de MT y consignaciones conforme a procedimiento.
Diagnóstico y resolución de averías (inversores, seguidores, cuadros, protecciones).
Gestión documental en GMAO/Excel: partes, informes, actas y control de accesos.
Seguimiento de KPIs (disponibilidad, PR, tiempos de respuesta) y propuesta de mejoras.
Coordinación con oficina, cliente y fabricantes;
gestión básica de repuestos.
Requisitos
FP en Electricidad (o similar).
3–5 años en O&M; de plantas fotovoltaicas ;
valorable experiencia en construcción y trato con subcontratas/clientes.
Formación/experiencia valorable en PRL (riesgo eléctrico 1500 V DC ) y maniobras de MT.
Conocimientos sólidos de instalaciones FV : módulos, estructuras fijas/seguidoras, inversores, cuadros, protecciones y normativa de seguridad.
Ofimática (Excel/Word) para informes y seguimiento;
deseable uso de GMAO/SCADA.
Idiomas: Español;
Inglés B1 (deseable B2).
Habilidades
Coordinación de equipos y supervisión de subcontratas.
Enfoque a seguridad, rigor documental y resolución ágil de incidencias.
Comunicación clara con cliente y stakeholders.
Qué ofrecemos
Flexibilidad horaria acorde a permisos.
Crecimiento competente en un contexto renovable.
Salario acorde a formación y experiencia.
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