Pb¿Eres capaz de transformar un equipo comercial y llevarlo a superar sus propios objetivos? /b /ppbr/ppEn Salesland reforzamos nuestra estructura comercial y buscamos un perfil con experiencia sólida en la gestión de equipos de venta directa (Canal Stands). Buscamos un/a líder operativo: alguien que entienda que el éxito depende la formación continua, el acompañamiento en el punto de venta y la capacidad de análisis de resultados en tiempo real. /ppbr/ppbTu enfoque en el puesto: /b /pullibGestión de personas: /b Selección, formación inicial y seguimiento diario de los/as comerciales a tu cargo /lilibOptimización de resultados: /bReporte de actividad y toma de decisiones para maximizar la conversión del stand. /lilibEmbajador/a de marca: /b Aseguras la excelencia en la imagen tanto de nuestro cliente como de Salesland, garantizando la correcta ejecución de los procedimientos comerciales. /lilibCierre de ventas: /b intervención directa en las operaciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos del equipo. /li /ulpbr/ppb¿Qué valoramos? /b /pullibExperiencia consolidada /bgestionando equipos comerciales bajo objetivos (imprescindible venta de campo, stands o similar) /liliCapacidad de tracción: bLiderazgo por impacto. /bNecesitamos un/a referente que impulse al equipo desde el terreno. /liliDominio de KPIs: análisis crítico de datos y aplicación inmediata de bplanes de acción. /b /lilibDesarrollo de talento: /bcapacidad para identificar potencial y motivar a tu equipo para convertirlo en un grupo de alto rendimiento. /lilibRequisitos técnicos: /b dominio de herramientas informáticas y disponibilidad de vehículo propio/ carnet de conducir /lilibValorable certificado de discapacidad /bigual o superior al 33% /li /ulpbr/ppbOfrecemos: /b /pullibMentoring de alto nivel: /bcontarás con el apoyo directo de referentes en la gestión de equipos comerciales. Aprenderás de expertos/as con años de trayectoria que acompañarán tu crecimiento profesional. /liliFormarás parte de una empresa reconocida por Forbes entre las b100 mejores empresas para trabajar en España /b. /lilibContrato laboral indefinido /b con jornada de 40 horas semanales. /lilibRetribución competitiva: /b salario fijo + un potente sistema de incentivos vinculado al rendimiento del equipo. /lilibCompleto programa de formación inicial y continua /b con oportunidades reales de crecimiento dentro de la estructura comercial. /lilibOtros beneficios: /b clases de inglés, precios especiales en formación universitaria, descuentos exclusivos (moda, viajes, ocio) y programas para los/as peques de la familia. Anticipo de nómina inmediato a través de app. /li /ulpbr/ppTu gestión impactará directamente en tu equipo y en el proyecto ¡Queremos conocerte! /ppbr/ppbNuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. /b /p