El Técnico Senior de Comunicación será responsable de planificar, ejecutar y supervisar las acciones de comunicación externa e interna de la compañía, garantizando la coherencia del mensaje, el posicionamiento de marca y una relación sólida con los distintos grupos de interés.
Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
Detalles del cliente
Nuestro cliente es una gran compañía líder en su sector
Descripción de la oferta
* Redactar y difundir notas de prensa, comunicados y contenidos dirigidos a medios de comunicación.
* Gestionar la relación con periodistas, agencias y medios sectoriales, manteniendo una interlocución profesional y proactiva.
* Coordinar entrevistas, ruedas de prensa, eventos institucionales y otros encuentros informativos.
* Ejecutar la estrategia de publicity, contribuyendo al posicionamiento de la marca en medios.
* Colaborar en acciones vinculadas a redes sociales, relaciones institucionales, sostenibilidad, patrocinios y colaboraciones externas, garantizando una comunicación alineada y consistente.
* Diseñar, planificar y gestionar la comunicación interna adaptada a distintos colectivos y canales (intranet, newsletters, comunicados, presentaciones, campañas...).
* Recopilar información relevante proveniente de diferentes áreas de la organización y transformarla en contenidos claros, útiles y alineados con la estrategia corporativa.
* Impulsar iniciativas que fomenten la cultura interna, la cohesión y el flujo de información transversal.
* Asegurar la homogeneidad del mensaje en todos los canales y audiencias.
* Coordinar la comunicación con otras áreas del Departamento y con equipos que requieran soporte en la elaboración de contenidos.
* Garantizar la correcta aplicación del tono, estilo y valores de marca en todas las comunicaciones.
* Establecer KPIs específicos y medir el impacto de las acciones de comunicación externa e interna.
* Elaborar informes periódicos, diagnósticos y propuestas de mejora continua.
* Detectar tendencias, prácticas de referencia y oportunidades para fortalecer la visibilidad y reputación de la compañía.
Perfil del candidato
* Formación universitaria en Comunicación, Marketing o similar.
* Experiencia previa en roles relacionados con la comunicación
* Conocimientos avanzados en herramientas de gestión de redes sociales y plataformas digitales.
* Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
* Habilidades destacadas de organización y gestión de proyectos.
* Dominio de herramientas de análisis de datos para medir el impacto de las estrategias de comunicación.Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas afines.
* Formación complementaria en Comunicación Corporativa, Reputación, Public Affairs o Gestión de Medios (valorable).
* Experiencia mínima de 5-7 años en departamentos de comunicación, gabinetes de prensa o agencias.
* Trayectoria demostrada en redacción periodística, relación con medios y organización de eventos corporativos.
* Experiencia en empresas de gran consumo, retail o sectores afines (valorable).
* Excelente capacidad de redacción y storytelling.
* Habilidades sólidas de interlocución con medios e instituciones.
* Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* Capacidad para analizar KPIs y proponer mejoras basadas en datos.
* Proactividad, planificación y trabajo colaborativo.
* Elevadas habilidades de comunicación interpersonal.
* Manejo avanzado de herramientas de comunicación digital, redes sociales y plataformas de monitorización.
* Dominio de sistemas de gestión de contenidos (CMS), intranet corporativa y boletines.
* Conocimiento de herramientas de análisis de medios y medición del impacto reputacional. xohynlm
Oferta de empleo
* Proyecto estable y con alta visibilidad
Desired Skills and Experience
Formación universitaria en Comunicación, Marketing o similar.
Experiencia previa en roles relacionados con la comunicación