Buscamos a un profesional con experiencia en gestión laboral contractual, relaciones colectivas y cumplimiento normativo. La persona idónea cuenta con mínimo 5 años de experiencia como licenciado/a en Relaciones Laborales y posee habilidades avanzadas en redacción.
Responsabilidades:
- Gestión laboral contractual.
- Relaciones colectivas laborales.
- Cumplimiento normativo relevante.
Para esta posición, se busca una persona que pueda desarrollar estrategias efectivas para mejorar las relaciones entre empleados y empresa, así como gestionar la documentación correspondiente a nóminas, contratos y ventajas. Se requiere capacidad analítica para resolver conflictos o situaciones inesperadas dentro del equipo.
Puedes destacarte al tener buenas capacidades interpersonales para establecer una relación positiva con todos los miembros del equipo directivo e indirecto