¿Qué buscamos?
Desde el departamento de personas de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a de soporte para el equipo de Compensación y Beneficios en Madrid. Su misión será dar soporte operativo y administrativo al área de Compensación y Beneficios, colaborando en la gestión de los procesos relacionados con compensación y beneficios sociales.
- Dar soporte administrativo a los procesos de Compensación y Beneficios, asegurando la correcta ejecución de tareas y el cumplimiento de plazos.
- Apoyar los procesos de revisión salarial anual mediante la recopilación, carga, validación de datos y soporte documental en sistemas corporativos.
- Colaborar en la gestión operativa de la retribución variable, incluyendo preparación y validación de datos, carga en herramientas y soporte a usuarios internos.
- Gestionar la retribución flexible y los beneficios sociales, atendiendo altas, bajas, modificaciones, facturación, incidencias y consultas, y manteniendo la información actualizada en los sistemas de RRHH.
Formación
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía o titulaciones afines
Idiomas
Nivel medio de inglés (B2).
Ofimática
- Excel avanzado
- Valorable experiencia en sistemas de gestión como SuccessFactors o SAP
Experiencia
- Experiencia previa de 3 años en puestos de soporte administrativo o técnico dentro del área de Recursos Humanos.
- Valorable experiencia en Compensación y Beneficios o áreas de Administración de Personal.
Habilidades
- Perfil con alta capacidad de organización y atención al detalle, orientación al cliente interno, rigor en el análisis de datos, discreción en el manejo de la información y una actitud colaborativa para el trabajo en equipo.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato fijo : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
- Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:
- Flexibilidad horaria de entrada y salida
- Jornada continua en verano y festividades
- Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)
- Paquete retributivo competitivo :
- Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable.
- Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
- Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.
- Excepcional ambiente de trabajo : en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.
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