PbAcollida i Esperança /b som una fundació que lluita a favor de la justícia social i acompanya a persones que pateixen exclusió social per tal de donar-les oportunitats de canvi. Estem buscant una persona amb visió estratègica i comercial que combini la passió per l’impacte social amb una sòlida capacitat de negociació. Serà la persona clau per expandir la xarxa de clíniques dentals solidàries, atraient grans grups i clíniques privades perquè s’uneixin a la nostra missió. Alhora, coordinarà l’equip d’atenció directa (2 persones) de la clínica dental solidària de la fundació. /ppbr/ppbPRINCIPALS FUNCIONS /b /ppbAliances Estratègiques i Creixement (80%). /b /pp· bCaptació de clíniques dentals: /b Dissenyar i executar l'estratègia d'aliances per incorporar el màxim nombre de dentistes i, especialment, assegurar grans acords amb cadenes i grups odontològics. /pp· bNegociació i presentació: /b Liderar la negociació de convenis, elaborar propostes de valor personalitzades i representar el projecte en fòrums i reunions amb directius del sector. /pp· bFidelització: /b Mantenir una relació propera i estratègica amb els aliats, informant de l'impacte de la seva col·laboració per assegurar el seu compromís continu. /ppbr/ppbCoordinació Operativa i Lideratge (20%) /b /pp· bGestió d'equip: /b Coordinar i motivar l'equip de 2 persones d'atenció directa a beneficiàries, optimitzant la gestió de cites, derivacions i seguiments. /pp· bQualitat del servei: /b Garantir que el procés de derivació a les clíniques sigui àgil, ètic i respectuós amb la dignitat de les persones en situació d’exclusió social. /pp· bMesura d'impacte: /b Realitzar el seguiment de mètriques clau (dentistes, tractaments, beneficiàries) i elaborar informes per a la Direcció i els aliats. /ppbr/ppbREQUISITS IMPRESCINDIBLES /b /pp· bExperiència demostrable (mínim 3 anys): /b En rols de desenvolupament de negoci, captació de fons (fundraising) o gestió d'aliances estratègiques. /pp· bHabilitat comercial i negociadora: /b capacitat provada per persuadir a decisors d'alt nivell i tancar acords. /pp· bLideratge d'equips: /b experiència prèvia en la supervisió o coordinació d'equips petits. /pp· bAlineació ètica: /b fort compromís i coneixement del Tercer Sector i l'exclusió social. /pp· bCarnet de conduir i cotxe propi. /b /ppbr/ppbES VALORARÀ POSITIVAMENT /b /pp· Experiència prèvia en el sector salut, odontològic o farmacèutic. /pp· Coneixement del conveni col·lectiu d'Acció i Intervenció Social. /pp· Domini d'eines CRM o bases de dades de seguiment de partners. /ppbr/ppbCONDICIONS LABORALS /b /pp· bContracte: /b indefinit a jornada completa (1.701 hores anuals).¡ amb horari a convenir i període de prova. /pp· bSalari: /b 35.648,76€ bruts en 14 pagues. /pp· bVacances: /b 5 setmanes de vacances anuals. /pp· Ambient de treball inspirador, proper i amb una missió social d'alt impacte. /ppbr/ppbPERSONES INTERESSADES /b /ppPer participar al procés de selecció, cal enviar CV i carta de motivació al correu, amb l’assumpte bRESP. ALIANCES /b abans del dimecres 14 de gener de 2026. /ppbr/p