¿Te motiva liderar el área financiera de un negocio en pleno crecimiento dentro de un entorno internacional y dinámico?
Compañía referente del sector FMCG, con presencia multinacional y base en Barcelona, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para asumir la gestión integral del área financiera de una unidad de negocio clave.
Una posición estratégica con visión 360º, alto nivel de exposición y un rol transparente como Finance Business Partner, trabajando mano a mano con el Business Controller y el equipo corporativo.
Tu impacto en el negocio
Serás el motor financiero de la unidad, garantizando la fiabilidad del dato, la eficiencia de los procesos y la toma de decisiones basada en información sólida.
Entre tus principales responsabilidades:
- Liderar el control del Balance Sheet y asegurar cierres contables robustos, precisos y en plazo.
- Supervisar y optimizar los procesos end-to-end de Procure to Pay (P2P) y Order to Cash (O2C).
- Impulsar la eficiencia del working capital, inventarios y activo fijo.
- Coordinar la gestión y seguimiento del CAPEX con el área corporativa.
- Garantizar la calidad del reporting financiero, cierres mensuales y cumplimiento de políticas del grupo.
- Gestionar operaciones intercompany, auditorías y sistemas de control interno.
- Participar activamente en presupuestos, forecast y planificación financiera.
- Liderar iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de procesos en SAP.
Lo que buscamos:
- Entre 5 y 10 años de experiencia en finanzas en entornos FMCG o industriales.
- Sólido dominio de contabilidad financiera, Balance Sheet y control de gestión.
- Experiencia en procesos P2P, O2C, CAPEX e inventarios.
- Manejo de SAP FI/CO (valorable AA y PS).
- Perfil altamente analítico, con rigor, visión de negocio y capacidad para desenvolverse en entornos complejos y multinacionales.
Lo que ofrecemos:
- Proyecto estable con alta responsabilidad e impacto real en el negocio.
- Entorno internacional en plena transformación financiera.
- Modelo de trabajo híbrido y flexible.
- Paquete retributivo competitivo.
- Plan de desarrollo y crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión.