P¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En #39;Kirey Solutio#39; es posible y nos gustaría conocerte. /p p Buscamos un perfil orientado a la gestión y coordinación de proyectos corporativos, con capacidad para trabajar de forma transversal con las áreas de negocio. /p p La persona se incorporará al equipo de Aplicaciones del cliente para contribuir a la madurez operativa del área, complementando el conocimiento y la experiencia ya existentes en el equipo. /p p El rol requiere una visión generalista y orientada a negocio, con habilidad para entender las necesidades de distintos departamentos, acompañarlos en sus iniciativas y coordinar la ejecución de proyectos en entornos funcionales diversos. Se valorará especialmente experiencia en los ámbitos de Finanzas y Compras. /p pb Responsabilidades principales: /b /pulli Liderar y dar seguimiento a proyectos corporativos transversales, asegurando alineamiento con las necesidades de las áreas de negocio implicadas. /lili Actuar como punto de coordinación entre el área de Aplicaciones y los distintos departamentos funcionales (Finanzas, Compras y otros), facilitando la comunicación y la toma de decisiones. /lili Identificar, estructurar y priorizar iniciativas en curso, garantizando visibilidad y control operativo del servicio. /lili Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos, escalando cuando sea necesario y proponiendo soluciones. /lili Preparar reporting periódico del servicio: estado, avances, riesgos y KPIs, orientado a distintos niveles de interlocución. /lili Dar soporte en la preparación y conducción de comités de seguimiento y espacios de gobernanza. /lili Acompañar a las áreas de negocio en la comprensión y adopción de metodologías de gestión de proyectos, contribuyendo a elevar la madurez del equipo. /li /ul pb Perfil requerido: /b /p pb Experiencia y formación /b /pulli Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos corporativos o roles de PMO, preferiblemente en entornos con alta interacción con áreas de negocio. /lili Perfil generalista, con capacidad para trabajar en entornos funcionales diversos y con múltiples stakeholders. /lili Experiencia acreditada en entornos de consultoría comparables (estrategia, transformación, negocio o IT). /lili Se valorará positivamente experiencia previa en los ámbitos de Finanzas y/o Compras. /lili Se valorará experiencia en entornos industriales, por la facilidad de adaptación al contexto del cliente. /li /ul pb Competencias clave /b /pulli Orientación a negocio y visión transversal: capacidad para entender el impacto de las iniciativas más allá de la capa tecnológica. /lili Liderazgo e influencia sin autoridad formal: habilidad para mover proyectos en entornos matriciales y con interlocutores de distinto nivel. /lili Comunicación clara y adaptada a la audiencia: capacidad para trasladar información compleja de forma estructurada a perfiles técnicos y de negocio. /lili Alta capacidad de organización y estructuración, con autonomía para gestionar múltiples iniciativas en paralelo. /lili Proactividad y orientación a la resolución de problemas. /li /ul pb Idiomas /b /pulli Español nativo o bilingüe (imprescindible). /lili Inglés profesional, nivel B2/C1, para lectura de documentación técnica y normativa. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Contrato: Indefinido. /lili Salario fijo en 12 pagas. /lili Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /lili Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). /lili Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua. /lili Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). /li /ul p Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /p p En #39;Kirey Solutio#39; creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p