¿Eres un/a apasionado/a por la moda y buscas una ocasión para desarrollar tu talento en un entorno vibrante y multicultural? ¡ONIVERSE te abre las puertas a un mundo de posibilidades!
Estamos en constante expansión, y prueba de ello es la variedad de productos que ofrecemos a través de las 15 marcas que componen el Grupo. En España contamos con cinco de ellas: Calzedonia, Intimissimi, IUMAN, Tezenis y Falconeri, además del canal OUTLET.
Apostamos por el crecimiento cualificado de las personas, ofreciendo planes de desarrollo basados en los valores, la formación y el impulso del potencial de cada integrante del equipo.
Si te sientes identificado/a con estos valores y objetivos, ¡Te esperamos!
Seleccionamos a un/una PAYROLL SPECIALIST - TÉCNICO/A DE NÓMINAS que se incorpore en nuestro equipo.
Contaremos contigo para:
Gestión de altas, bajas y variaciones de datos (Sistema Red/SILTRA).
Gestión, confección y cálculo de nómina.
Tramitación de contratos y prórrogas a través del programa de nóminas y Contrat@
Gestión en régimen disciplinario sancionador, acuerdos y escritos varios.
Presentación y resolución de seguros sociales.
Presentación de impuestos.
Elaboración de informes.
Gestión de incidencias y asesoramiento laboral al cliente interno.
¿Qué ofrecemos?
En ONIVERSE valoramos la creatividad, la iniciativa y el trabajo en equipo.
Disfrutarás de un ambiente colaborativo y motivador.
Te integrarás en un equipo de profesionales expertos que te guiarán y te ayudarán a desarrollar todo tu potencial.
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo.
Beneficios sociales:
• Seguro médico.
• Cheque restaurante.
• Clases de idiomas: inglés e italiano.
• Disponibilidad de anticipo de salario a través de Payflow.
• Descuentos exclusivos en nuestras marcas.
• Corporate Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.
*Oniverse está firmemente comprometido con la Igualdad de Oportunidades entre todas las personas, evitando así cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, circunstancia personal y/o social.