¡Buscamos Técnico/a de Selección IT !
¿Te gustaría crecer en el mundo de la selección de perfiles tecnológicos y trabajar desde donde quieras? En Fervimax estamos buscando a alguien con experiencia inicial en recruiting IT, con ganas de seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y aportar valor en procesos de selección end-to-end, para unirse a nuestro equipo de Selección de Personal.
Modalidad remoto
Tu misión
• Gestión de procesos de selección de perfiles IT (end-to-end)
• Publicación de ofertas en LinkedIn
• Búsqueda activa de candidatos en LinkedIn Recruiter
• Criba curricular y realización de entrevistas
• Coordinación con hiring managers
• Seguimiento de candidaturas y reporting
Requisitos imprescindibles
• Formación superior en RRHH, Psicología, Administración o similar.
• 1-2 años de experiencia en selección de perfiles IT
• Experiencia trabajando en remoto
• Manejo de LinkedIn Recruiter o herramientas similares.
• Capacidad organizativa y gestión del tiempo
• Buenas habilidades comunicativas
• Nivel de inglés B2
⭐ Muy valorable
• Experiencia en consultoras IT o entornos tecnológicos
• Conocimiento de perfiles técnicos (desarrollo, sistemas, data, etc.)
• Orientación a resultados y métricas de selección
Buscamos
• Perfil junior o junior-mid con proyección en recruiting IT
• Persona organizada y resolutiva
• Proactividad y autonomía
• Capacidad de trabajo en equipo en contexto remoto
Lo que te ofrecemos
• Contrato indefinido
• Modalidad de trabajo 100% remoto
• Flexibilidad horaria
• Buen ambiente laboral
• Jornada intensiva en verano
• Salario según perfil
¿Te interesa?
Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu talento impulsa el crecimiento
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